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マインドフルネスリーダーシップセミナー :基本編

~グーグル本社で開発された新たなリーダーシップ開発プログラム
Description

世界を変えていくイノベーションを起こし、時価総額で世界トップ3、そして、働きがいのある職場としてもNo.1であるGoogle。



常にイノベーションを起こし続けるGoogleのリーダーたちを支えるトレーニングプログラムが、Google社内で開発された『Search Inside Yourself(SIY)』と名付けられたリーダーシップ開発手法です。


この『SIY』の特徴は、科学的な検証に基づいた瞑想を用いたトレーニングプログラムだと言うこと.


瞑想を活用することにより、「マインドフルネス」というコトバで説明されるような精神的な安定と脳が活性化された状態をつくりだすことで、多くの受講生がビジネスパフォーマンスが向上し、かつ、自身の幸福度も上がったと証言しています.



◆Search Inside Yourselfプログラムについて

・2007年にグーグル社内にて、誕生

・社内のメンバーと外部講師、プロフェッショナルたちが開発

・受講した社員のレイティングが最も高い社内研修プログラム

・超人気のため、現在600名が受講待ち



SIYLIについて

・Search Inside Yourself Leadership Institute(通称:SIYLI) は、2012年に設立されたNPO

・これまで、1,000人以上のグーグル本社リーダー、社員が、SIYLIを通じて、本プログラムを受講


今回のセミナーは、Search Inside Yourselfの開発者のひとりChade-Meng Tanの著書 「サーチ」でも紹介されているマインドフルネスの基本を実践する内容です。

既に、企業や自治体のリーダーやコンサルタント、コーチに対して、数度のマインドフルネスリーダーシップセミナーを開催しているMiLIの吉田典生、荻野淳也がファシリテーションを行います。


まったく新しいリーダーシップ開発の潮流を、ぜひ体験してください。


<内容> 

※現在の予定です。一部修正される場合がございます。その際は随時、ご案内します。

・マインドフルネスとは
・エクササイズ1~世界で一番簡単なマインドフルネス
・マインドフルネスの効果について
・エクササイズ2~世界で二番目に簡単なマインドフルネ
・エクササイズ3~2つのエクササイズを組み合わせた実
・エクササイズ4~マインドフルなトークとリスニングでマインドフルな日常を描く
・次回ご案内


【このセミナーを通じて得られる知識、情報、スキルは・・・】
・マインドフルネスの基礎知識
・世界におけるマインドフルネスの潮流
・マインドフルネスの実践事例とビジネスでの活用法
・すぐに実践できる練習方法
・日常の対人関係、コミュニケーションへの応用法



◆セミナー詳細


◇日時:2013年10月24日(木)19:00~21:00


◇場所:五反田ゆうぽうと 会議室「たちばな」

http://www.u-port.jp


◇費用:5,000円


◇主催:マインドフルネスリーダーシップインスティテュート(法人化手続中)


◇講師プロフィール:

吉田典生(よしだてんせい)

  • ビジネス誌の編集・記者を経て、90年よりフリーランスのジャーナリストとして活動。主に「人と組織」に関わる分野を中心に、数多くの月刊誌、週刊誌等を舞台に取材、執筆。20代後半から30代半ばにかけ、1000名超の企業経営者、ビジネスリーダーをインタビュー。その過程で興味を抱いたリーダーシップ、マネジメント等に関する学習をつづけ、 2000年に(有)ドリームコーチ・ドットコムを設立。以降、日本におけるビジネスコーチング分野の開拓、リーダーシップの裏側にあるフォロワーシップに視点を当てた企業研修プログラムの開発、さらには文明転換期における社会変容への動きと個人、職場の学習を融合させたビジョンマッピングの提唱・実施など、常に独自の立場から“チェンジメーカー”を志向し、活動している。
  • 国際コーチ連盟(International Coach Federation)マスター認定コーチ、米国プロファイルズ社戦略的ビジネスパートナー、米国インスケープ社認定DiSCインストラクター。
  • MCC(国際コーチ連盟マスター認定コーチ)、米国インスケープ社認定DiSCインストラクター。著書『なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?』(ソフトバンク文庫)他多数。

  • 荻野淳也(おぎのじゅんや)

    リーダーシップ開発、組織開発の分野で、上場企業からベンチャー企業までを対象に、コンサルティング、エグゼクティブコーチングに従事。外資系コンサル、ベンチャー企業のIPO担当や取締役を経て、現職。「企業課題の多くは、リーダーの在り方に起因しており、リーダーが本質的な変容を遂げれば、組織全体が自ずと改善、問題解決に向かう」が持論。既存の組織、人材開発手法のみならず、禅やヨガ等の東洋思想を取り入れながら、組織リーダーの成長、変容を支援し、企業全体の変革を図っている.株式会社ライフスタイルプロデュース代表取締役。


    マインドフルネスリーダーシップインスティテュート(MiLI)とは?

    企業、官庁、地方自治体、NPO、NGO等の組織にむけて、マインドフルネスメソッドを用いたリーダーシップ開発、人材開発、組織開発を行う。心理学、脳科学、神経学等の科学的な検証を背景にしながら、マインドフルネスメソッドにより、リーダーや組織の変容を支援していく。




    <9/12マインドフルネスリーダーシップセミナーの感想>

    ・内省する時間をしっかりと取ることができていなかったので、新鮮だった。どんなに忙しくても、(学んだワークを)やることで自分が変われる気がします.

    ・マインドフルネスの分かりやすい伝え方がとても有益だった.

    ・自分を客観視する状態を心地よく感じることができた.

    ・短時間で、集中力が高まる実感がある.

    などなど。


    以上

    Event Timeline
    Updates
    • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2013-10-12 07:12:44
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    Thu Oct 24, 2013
    7:00 PM - 9:00 PM JST
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    Venue
    Tickets
    セミナー参加費 ¥5,000
    セミナー参加費:カード、クレジット支払 ¥5,000

    On sale until Oct 24, 2013, 12:00:00 AM

    Venue Address
    東京都品川区西五反田8-4-13 Japan
    Organizer
    一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート(MiLI)
    20 Followers
    Attendees
    41 / 92